Воспользуйтесь тем же оружием
По мнению психологов, лучший способ поставить человека на место — это ответить ему его же оружием
Попробуйте делать то же, что и ваш обидчик, уделяя внимание его манере поведения, тону и разговору. При этом не следует опускаться до хамства, а только хитроумно использовать против агрессора его же методы
Мы можете смело становиться в аналогичную позу или скрещивать руки, опираться на спинку стула или стол во время разговора.
Очень скоро он поймет смысл вашей стратегии и, прочувствовав на себе подобное поведение, изменит тактику или переключится на кого-то более уязвимого.
Напоследок стоит отметить главную рекомендацию психологов в данной ситуации — оставайтесь всегда спокойными, уверенными в своих словах и действиях. Помните, что конфликтующий человек — это тот, который в данный момент жизни очень нуждается в помощи и сочувствии, но желающий скрыть это всеми своими силами и доступными способами.
Совет четвертый. Поддерживайте связь после того, как вам помогли
Последнее правило, оно действительно очень важное, и его чаще всего упускают из виду, когда просят о помощи: после того, как человек согласился вам помочь, продолжайте поддерживать с ним связь. Есть распространенное заблуждение, что оказывать помощь само по себе приятно
Это неправда. Когда помогаешь, приятно знать, что твоя помощь пришлась кстати, что она оказала на что-то влияние, была действенной. Если я понятия не имею, чем моя помощь обернулась для вас, что я должна по этому поводу чувствовать?
Я много лет была профессором в университете, я написала множество писем с рекомендациями людям, которые устраивались на работу или поступали в аспирантуру. И я понятия не имею о том, что произошло с 95 процентами из них. Что я должна думать о затраченных на это все времени и усилиях, когда я понятия не имею, помогла ли я вам, помогло ли это вам получить то, чего вы хотели.
Ощущение собственной полезности — одна из причин того, почему некоторые просьбы о помощи так убедительны. Благодаря им ты можешь очень ярко представить тот эффект, который окажет твоя помощь.
Возьмем, к примеру, проект DonorsChoose. Вы идете в интернет и выбираете конкретного учителя, чей класс вы поможете оснастить, купив те конкретные вещи, о которых они просят, вроде микроскопов, ноутбуков или эргономичных стульев. Такой подход позволяет мне с легкостью представить, на что пойдут мои деньги. Ощущение полезности возникает немедленно, в ту минуту, когда я делаю свой вклад.
Но знаете, что еще они делают? Они поддерживают связь. Спонсоры получают письма от детей из этих классов. Они получают фотографии. Им дают понять, что благодаря им что-то изменилось. Нам всем нужно так делать в нашей повседневной жизни, особенно если мы хотим, чтобы люди продолжали помогать нам еще долгое время.
«Скажи спасибо своему медвежонку». Благодарные люди устойчивы к стрессам и имеют высокую самооценку
Найдите время рассказать коллегам, что благодаря их помощи вы заключили большую сделку или смогли получить то интервью, на которое рассчитывали. Найдите время рассказать партнеру, что благодаря его поддержке вы смогли преодолеть трудности. Найдите время сказать человеку, который следил за вашими котами, что вы безумно счастливы, что на этот раз они ничего не разнесли в ваше отсутствие и он отлично справился с работой.
И последнее: я знаю… поверьте мне, я знаю, что просить о помощи трудно. Мы все этого немного боимся. Это заставляет нас чувствовать себя уязвимыми. Но таковы реалии современной жизни и работы — никто не справляется в одиночку. Никто не может преуспеть в вакууме. Чаще, чем когда-либо, мы вынуждены полагаться на других людей, на их поддержку и сотрудничество, чтобы преуспеть.
Поэтому, если вам нужна помощь, попросите об этом вслух. И делайте это в той манере, которая увеличит ваши шансы услышать в ответ «да» и даст другому человеку возможность порадоваться тому, что он помог вам, потому что вы оба этого заслуживаете.
Перевод Ирины Абрамидзе
Помогите Правмиру
Много лет Правмир работает для вас и благодаря вам. Все тексты, фото и видео созданы только благодаря вашей поддержке. Вы создаёте материалы, которые помогают людям.
Поддержите Правмир сейчас! Сделайте небольшой вклад: 50, 100, 200 рублей — чтобы Правмир продолжался!
Помогите нам быть вместе!
ПОМОЧЬ
Стоит ли просить денег у парня?
К сожалению, сознательных молодых людей, которые сами, без напоминания, оказывают финансовую поддержку своим девушкам, очень мало.
Даже совместное ведение хозяйства и официально оформленные отношения не всегда заставляет мужчину смириться с мыслью о том, что женщине, кроме хозяйственных потребностей, требуются деньги на «шпильки и булавки».
Ещё более неоднозначным является положение женщины, которая намерена просить о материальной помощи любовника. Чтобы правильно подтолкнуть парня к решению ваших финансовых проблем, необходимо учесть два основных момента.
- Оцените материальное положение своего любовника. Если он не является богатеем, глупо требовать у него большие суммы на новый мобильник или норковую шубу. Если же он считается состоятельным человеком, к тому же любящим вас, ничто не мешает обратиться с подобной просьбой.
- Оцените серьёзность отношений. Если вы близки не только физически, но и душевно, давно и успешно встречаетесь, мужчине воспримет просьбу если не с благосклонностью, то уж точно с пониманием. Если же отношения ограничиваются короткими встречами и парень сразу дал понять, что не готов к чему-то более серьёзному, ваши намёки он может воспринять в качестве финансового шантажа.
Помните, что мужчина не обязан оплачивать все ваши расходы и содержать вас, если вы только начали встречаться (вариант допустим, если вы являетесь содержанкой). В начале отношений материальная поддержка со стороны любовника – исключительно его добрая воля и инициатива.
Что провоцирует желание выпить?
Тяга к алкоголю после реабилитации возникает в результате определенных событий, обстоятельств, провоцирующих выпить. Научитесь распознавать ситуации, которые провоцируют принять спиртное:
- Стрессовые ситуации. Избежать стрессов в обычной жизни невозможно, многие события несут негатив. Старайтесь отвлечься, переключить мысли, проанализировать ситуацию и отказаться от поиска решения проблемы алкоголем.
- Желание получить дополнительные положительные эмоции. На праздниках, вечеринках веселье без алкоголя воспринимается, как неполноценное. Желание поддержать компанию часто провоцирует срыв и уход в запойное состояние.
- Окружение, в котором принято расслабляться алкогольными напитками.
- Реакция на похмелье. абстинентный синдром. Физическая тяга к алкоголю возникает вследствие желания убрать боль и дискомфорт, улучшить самочувствие.
Учитесь избегать провокационные ситуации, а если чувствуете, что близок срыв и нет возможности немедленно обратиться за консультацией к специалисту, тогда используйте психологические методики «запрета», аутотренинг.
Резюме
Жизнь – это череда событий, с которыми не всегда можно справиться в одиночку. Даже самый сильный человек иногда нуждается в поддержке, ведь мы не роботы, хотя и роботы сами себя не чинят, если вдруг случается поломка. Признание того, что вам нужна помощь – это и есть показатель силы. Удивительно, как многие серьезные, на первый взгляд, проблемы, можно решить быстро и легко, стоит только обратиться за поддержкой.
Уметь просить помощи – значит быть искренним и открытым. Так человек проявляет доверие к своему «спасителю», подчеркивает его значимость. Это помогает укрепить отношения, завести новые знакомства и сэкономить собственные ресурсы. Хоть один и может быть в поле воином, но в бой лучше идти с боевым товарищем или целым взводом: тогда у врага не останется шансов.
Желаем удачи и просим ответить на один вопрос:
Примеры убеждения
Рефрейминг: использовать вместо слова «анти» позитивные коннотации «про» или «за». Например, общественное движение называется «за природу», а не «против застройки».
Открытые вопросы: «Что вы думаете о…», «Как вы относитесь к…».
Эмоциональный аргумент (любопытство, доверие и т.д.): «Честно говоря, акция уже закончилась, но попробуем для вас ее продлить», «Подсветка в этом чайнике меняет оттенок с синего на красный, когда вода закипает».
Безусловно, все эти навыки нужно оттачивать с профессиональными тренерами. Школа ораторского мастерства «Ораторис» приглашает всех, кто хочет стать убедительным, успешно вести переговоры, отстаивать свою точку зрения. Вы узнаете, как, убеждая кого угодно, не стать манипулятором, как завоевывать сторонников, сохраняя этику влияния.
Изменение и проверка
Известно, что глагол может изменяться по лицам, временам и числам. Благодаря этому свойству удастся проверить правильное написание. Если использовать личную форму глагола в настоящем времени, то отчетливо будет слышна буква «с», например:
- Она просит тетрадь.
- Они просили пить.
- Он просил переписать.
Однокоренные слова личной формы глагола также помогают определять, как правильно пишется просьба или просьбочка (например, попросить, запросить).
Когда при написании возникают проблемы, лучше всего воспользоваться синонимами, которые заменят существительное и не допустят ошибок. Просьбу можно заменить на требование, желание, упрашивание, настояние.
Как помочь с работой близким людям: специальные заговоры для мужа и детей
Магия хороша тем, что она позволяет заботиться не только о себе, но и о своем окружении. Чем ближе связь с человеком, тем проще влиять на его жизнь посредством колдовства. И чаще всего приходится проводить ритуалы для супруга и детей. Нет ничего предосудительного в такой помощи, так как найти хорошую работу сегодня действительно трудно.
Если муж не может никуда устроиться
На фотографию супруга ставят зажженную зеленую свечу. Произносят:
Кошке котиться, овце пастись, собаке лаять,
снегу таять, огню гореть, а (имя) работу находить.
Куда ни пойдет – там должность найдет,
куда ни глянет – там начальником станет.
(Имя) не лениться, отговорками не бабиться,
а верно трудиться, деньги множить, на удачу не жаловаться.
Пока свеча горит, (имя) работу ищет,
как пламя погаснет, (имя) работу отыщет.
Свече дают сгореть до конца. Снимок прячут в альбом. Этот же заговор читают, чтобы муж мог вернуться на работу, откуда он по каким-либо причинам ушел ранее.
Если сын давно сидит без работы
На белом листе бумаге пишут полное имя сына, дату и место его рождения. А снизу приписывают сильный заговор, чтобы взяли на работу:
Сын-красавец долю отыщет, всех заворожит,
всех приманит – да не девку пустую,
не бутылку хмельную, а работу ладную.
Пусть сын-красавец судьбу поменяет –
с лихой на добрую, что работу ему подарит –
не скотскую, а хорошую.
Бумажку запечатывают в конверт и, не подписывая, опускают в почтовый ящик.
Если дочь никуда не берут по специальности
Требуется щедро намазать фотографию дочери медом и нарисовать деревянным прутиком на снимке три креста. При этом каждый раз следует произносить:
Как мухи на мед, так деньги к (имя) –
да не шальные, не ворованные,
не быстрые, а трудом полученные,
работою заслуженные.
Пусть (имя) работу найдет,
пусть на месте положенном служит,
пусть начальник ей во всем удружит,
добро ей чинит да всяко помогает.
Слова говорю на работу да на об (имя) заботу,
чтоб (имя) на должность пошла,
чтоб ладно жила да не маялась,
чтоб пчелой работала да всем кругом нравилась.
Снимок относят в лес и оставляют под березой. Там же кладут ломоть свежего черного хлеба.
Не реагируйте на провокации
Если вы столкнулись с пассивной агрессией, которая обычно выражается конкретными эмоциями, то старайтесь игнорировать и не вступать в конфликт, не поддерживайте игру и не давайте человеку возможность перейти от личной неприязни к конкретным действиям. Сведите ваше общение к минимуму, тогда он прекратит задевать и донимать вас.
Если у вас нет возможности избегать коллегу, будьте с ним подчеркнуто вежливы и максимально корректны. Будьте уверены, это подействует лучше, чем публичное выяснение отношений и взаимные упреки.
Вы можете попытаться идти на опережение и, как только возникнут первые признаки недовольства в вашу сторону, скажите коллеге, что он близко принимает все к сердцу и ему не следует донимать вас по пустякам. Так вы избежите новых нападок и дадите понять, что не собираетесь молчать, когда затрагивают вашу личность.
Свежее белье и не только: ароматы, которые помогут быстрее продать дом
Сверхточный робот-сварщик заступил на смену на «Норникеле»
Ещё два туроператора начнут отправлять россиян в Турцию
3. Добавьте немного юмора в вашу просьбу
Мы в соцсетях
Если вам в чем-то отказали, далеко не всегда имеет смысл повторно настаивать на своем в том же тоне. Зачастую подобное поведение может быть расценено как назойливость. Поэтому попробуйте разрядить обстановку какой-нибудь шуткой, а после попытайтесь заново изложить свою просьбу.
Пребывая в добром расположении духа, мы гораздо реже говорим «нет». Именно поэтому любые переговоры рекомендуется вести на полный желудок, когда на сытого и довольного человека снисходит умиротворение. Юмор также делает людей добрее и благодушнее.
Американские психологи в свое время, проанализировав то, как проходили многие финансовые переговоры, пришли к удивительному выводу: даже в достаточно тяжелых и спорных вопросах стороны охотнее приходили к согласию, когда какая-то из сторон начинала использовать в своих переговорах доводы с толикой юмора.
Вот вам простой пример, который можно назвать классическим, так как он всем известен, однако до сих пор работает. Получив отказ, превратите его в шутку, если это возможно; затем постарайтесь мягко и очень дружелюбно настоять на своем, после чего широко улыбнитесь и спросите своего собеседника: «Ну, так каков будет теперь ваш положительный ответ?».
Причины возражений клиентов
Самые частые причины возражений можно разделить на объективные и субъективные. Разберём самые распространённые.
Объективные причины
Не устраивает качество. Клиент изучил продукт, и тот ему не понравился. Недовольство качеством может касаться не только товаров, но и услуг. Например, у транспортной компании недостаточное количество рефрижераторов, и клиент беспокоится, что при перевозке его товары испортятся.
Не устраивают условия сделки. Слишком долго ждать выполнения заказа, нет удобного способа оплаты, не нравятся условия доставки или сервисного обслуживания.
Пользуется услугами конкурентов. Потенциальный покупатель — уже давно клиент другой компании. Его устраивают условия сотрудничества, качество и цены.
Не нужен товар/услуга. Такое часто бывает в «холодных» продажах
Здесь важно понять, действительно ли клиент не нуждается в продукте. Например, бесполезно продавать кошачий корм человеку, у которого нет котиков
А услугами клининга вряд ли заинтересуется компания с маленьким офисом на трёх сотрудников — они справляются с уборкой сами. Но иногда клиент говорит, что товар не нужен, а на самом деле он просто им не пользовался и не понимает пользы от продукта.
Сложно принять решение сразу. Нужно согласовать покупку с кем-то ещё — семьёй, коллегами, руководством.
Речевой этикет – слова просьбы
Вести диалог с культурным человеком, который часто в своей речи обращается за помощью к «волшебным» словам, всегда приятно. Не зря вежливость считается одним из главных качеств личности.
Если возникает необходимость обратиться к кому-то с просьбой в максимально вежливой форме, следует использовать такие фразы, как «Пожалуйста
», «Будьте добры/любезны», «Разрешите/позвольте обратиться/спросить/уточнить», «Вас не затруднит?», «Буду признателен/благодарен, если вы…» и пр.
Крайне важно при обращении к другому лицу (с целью удовлетворить какие-либо нужды, желания или исполнить что-то) соблюдать речевой этикет – слова просьбы
в этом случае играют ключевую роль. Их использование заметно смягчает речевую конструкцию, позволяет вызвать у собеседника определенную реакцию на реплику и повышает интерес у оппонента к выполнению определенных поручений/просьб.
9. Возьмите перерыв
Выслушав отказ собеседника, далеко не всегда имеет смысл прибегать к различным ухищрениям, пытаясь ввернуть в последующий разговор свою просьбу вновь. Вместо этого рекомендуется на некоторое время отпустить ситуацию, взяв своеобразную передышку.
При следующей встрече с персоной, в согласии которой на что-либо вы заинтересованы, постарайтесь улучить удачный момент для того, чтобы заново изложить свою просьбу. Следуйте при этом другим советам, изложенным в данной статье.
Интересный психологический момент – многим людям зачастую бывает просто неловко отвечать дважды отказом на одну и ту же просьбу!
Частные рекомендации
Написать действительно хорошую, убедительную просьбу может человек наделенный чувством такта, владеющий слогом, имеющий опыт в деловой переписке. Нужно понимать психологические аспекты, уметь поставить себя на место адресата, постараться составить обращение так, чтобы ему это было интересно и, возможно, с определенной точки зрения, выгодно.
Как заинтересовать получателя:
- соблюдать почтительный тон к конкретному лицу, группе лиц;
- указать, почему запрос поступает именно к этому человеку;
- убедить адресата, что выполнение просьбы принесет ему выгоду. Это может быть реализация привлекательной возможности получателя или решение актуальных для него вопросов;
- описать проблему таким образом, что она глубоко тронет адресата.
Рекомендуется не писать длинный текст – получатель не дочитает его до конца
С юридической и психологической точки зрения также важно оформление документа, это формирует правильный имидж, «показывает лицо» отправителя
Какие бывают заговоры для устройства на работу: самые сильные обряды
Тем, кто решил попробовать самостоятельное колдовство, рекомендуется остановиться на одном из следующих ритуалов. Это самые сильные заговоры на работу и деньги, отличающиеся максимальной безопасностью. Обряды помогут:
- устроиться в хорошую компанию без должного опыта, образования, связей;
- наладить отношения с новым коллективом и не стать жертвой сплетен и пересудов;
- сразу влиться в трудовой процесс, не испытывая стандартных для новичков сложностей.
Ритуалы выполняются на рост луны. В один месяц проводится только один из обрядов:
- Заговор на соль, чтобы приняли на работу. Необходимо насыпать перед собой соль крупного помола и семикратно произнести: «Воля моя верна, король пред ней преклонится, головушку свою склонит, мне до земли поклонится. Куда иду – туда и приду, на пороге встану, в дверь постучу. Радо мне откроют, внутрь пригласят, карманы золотом наполнят, волю мою исполнят». Отправляются к организации, где хочется работать, посыпая дорогу солью. Остатки высыпают на пороге компании.
- Старый заговор на работу на сливки. Обряд сделает так, чтобы интересная и денежная работа нашлась в течение месяца. Ставят перед собой стакан домашних жирных сливок и трижды начитывают на него: «Корове молоко давать, птице песней мир радовать, а мне работу получать. Да не простую, а ладную да богатую, славную да добротную. Чтоб меня туда золотом-каменьями зазывали, чтоб с пустым кошелем не отпускали. Чтоб меня там все любили-почитали, чтоб супротив меня зла не знали. Чтоб трудиться мне там на славу да в честь – и чтоб денег затем мне было не счесть». Сливки выпивают до дна, а стакан разбивают об пол.
- Заговор от Ванги. Произносят текст, глядя на себя в зеркало: «Красив я и умен, здоров да щекаст, работящ да трудящ, рукаст да плечист, на любой труд годен, на любую работушку пригоден. Все то знают, все то видят, все меня к себе зазывают – да в палаты не простые, а в царские да золотые, где золотом платят, где серебро дарят. Работать мне там, где королю не стыдно было б трудиться, где б барину любому хотелось очутиться. Как я себе это говорю – так слова свои отпускаю, в мир отправляю, чтоб они по нему шли, чтоб работу ладную мне нашли».
- Заговор перед сном. Необходимо закрыть глаза и шепотом повторить семь раз: «Пока я сплю-дремаю, мой ангел отдыха не знает, по миру летает, работу мне ищет. Чтоб была она хороша да проста, не трудна да мне мила. Чтоб деньгу большую приносила, чтоб кровь с меня не пила, чтоб жилы не тянула. Чтоб щедро меня кормила, чтоб радость мне дарила, чтоб костюм мой не худила».
Важно без доли сомнения читать заговор: чтобы найти работу и хорошо на ней устроиться, необходима уверенность. Малейшее колебание сводит старания к нулю
А после каждой безуспешной попытки последующие ритуалы срабатывают хуже.
2. Попробуйте переговорить с глазу на глаз
Зачастую человек, который нам отказывает, поступает подобным образом для того, чтобы произвести впечатление на окружающих вас в этот момент времени людей. Мол, посмотрите, какой я непоколебимый и принципиальный. Достаточно трудно настаивать, когда вы находитесь в группе людей. К тому же, это выглядит не очень вежливо – обсуждать личные дела при посторонних.
Поэтому имеет смысл, выслушав отказ, вежливо предложить пообщаться наедине, когда у вас и у вашего собеседника будет такая возможность. Аргументируйте это тем, к примеру, что у вас есть некоторые факты или детали, которые могут представлять интерес лично для вашего визави. Вообще, изначально старайтесь адресовать свои просьбы или излагать свои желаниям людям тогда, когда вы общаетесь с ними тет-а-тет.
Как научиться убеждать людей
Если вы хотите по-настоящему убедить кого-то, нужно придерживаться правила ответного действия. Если вы предложите что-то первыми, сделаете «красивый жест», у человека возникнет желание отблагодарить или хотя бы «отдариться». Часто люди в такой ситуации дают больше, чем получили
Важно понимать: правило не подразумевает, что вы автоматически добьетесь цели — только то, что вы создадите такой эмоциональный крючок у оппонента. Вот яркие примеры:
- приятные необязательные подарки к сезонным праздникам (или по любому поводу);
- бесплатные образцы товаров, которые заставляют вернуться для «полноценной» покупки;
- услуги, которые вы безвозмездно оказываете соседям, близким, коллегам и которые вызывают чувство необходимости «вернуть долг».
Еще один способ убедить оппонента — использовать закон дружбы. Люди готовы на большее для своих друзей, но нужно правильно сближаться с интересующим вас человеком
Важно искать что-либо, за что оппонента можно искренне похвалить, сделать комплимент, который не будет выглядеть натяжкой и манипуляцией
Чтобы легко сближаться с людьми, всегда следите, как вы выглядите, насколько аккуратна и уместна ваша одежда, уверенно ли вы держитесь. Старайтесь показать, что вы хорошо относитесь к человеку, и он захочет пойти вам навстречу. Наконец, чтобы заставить к себе прислушаться, можно воздействовать на визави психологически — повлиять на его сознание словами и невербальными приемами (помня о вреде манипуляций).
Сказать нет в отношениях
Если вы заметили, что руководитель проявляет к вам повышенное внимание, не спешите расценивать это как флирт. Убедитесь, что подобное поведение не являются привычным способом поведения с противоположным полом
Если интерес к вашей персоне не утихает, и напористый руководитель желает как можно скорее перейти на новый, более близкий, уровень общения, нужно предпринимать меры.
Вот как можно отказать шефу:
- Игнорируйте его заигрывания.
- Отказывайтесь от предложений подвезти, пообедать или сходить в кино.
- Общайтесь только на темы, касающиеся трудовых функций.
- Не посещаете корпоративы несколько месяцев.
- Соблюдайте дресс-код, не провоцируйте начальство вызывающим или откровенными нарядами.
Если начальник напрямую предлагает близкие отношения, лучшим способом отказать будет «правильное» поведение. Сослаться можно на скромность, строгое воспитание, опасение обидеть чувства своей второй половины.
Укажите причины, по которым не сможете принять ухаживания. Честность и открытость никогда не бывает лишней.
Наберитесь смелости и скажите «нет», если босс приглашает вас в ресторан или иное заведение. Отказ должен быть понятным. Не стройте при этом глазки, будьте спокойны и доброжелательны. Мужчины не любят когда с ними играют.
После нескольких месяцев подобного поведения у любого кавалера угаснет интерес. Кстати, мы уже писали статью о том, что делать, когда начальник пристает на работе.
Бывают ситуации, когда руководитель предлагает повышение за отношения или угрожает увольнением за отказ от них.
Служебный роман не обернется красивой свадьбой, путешествиями и счастливой старостью вместе. Вскоре босс «наиграется», отношения закончатся.
В лучшем случае, после неудачного романа девушка будет ловить косые взгляды коллег, поползут сплетни за спиной. Бывший покровитель начнет придираться. Известно много ситуаций, когда впоследствии женщина оставалась без работы и других привилегий.
Не рассказывайте никому о том, что начальник предлагает вам отношения. Сплетни в коллективе, особенно в женском, разлетаются мгновенно. Так вы не испортите отношения с боссом.
Какой манеры разговора придерживаться?
Для начала попробуем разобраться, как правильно разговаривать на собеседовании при устройстве на работу, и что не следует говорить на собеседовании, а также как себя вести в принципе.
Самый выигрышный вариант – быть вежливым со всеми встреченными вами сотрудниками организации, будь то работник отдела кадров или сам начальник.
При первом посещении почти наверняка придется заполнить какие-либо бланки или анкеты, лучше сделать это охотно, не возмущаясь количеством вопросов.
Смотрите в глаза собеседнику, пусть взгляд не будет бегающим.
Не стоит и чрезмерно нервничать или позволять себе излишнюю веселость.
При первой встрече нужно уделить особое внимание своему внешнему виду. К примеру, выберите строгий деловой костюм, который мгновенно придаст вам значительный вид
Позаботьтесь о чистоте, о своей прическе и аксессуарах. Ни в коем случае нельзя являться в грязной, мятой одежде, вещах открытого фасона, слишком броских аксессуарах.
Итак, подготовка пройдена, а что нужно говорить на собеседовании чтобы взяли на работу?
1. Попросите аргументировать отказ
Как часто, услышав слово «нет», вы сразу же включаете заднюю? Если это происходит достаточно регулярно, возможно, вам имеет смысл воспользоваться самым естественным советом, который приходит на ум: вежливо попросите вашего визави объяснить, что именно его не устраивает, почему вам отказывают. То есть попросите аргументировать отказ.
Вряд ли в нашей жизни возникает много ситуаций, когда вам скажут – «нет, потому что нет!», если, конечно, вы не получили отказ на получение визы в посольстве США. Обычно люди обосновывают свой отказ. Дальше все будет в ваших руках: получив обоснование, попробуйте обойти препятствие, а затем вновь обратиться с просьбой или предложением.
Возможно, ситуация настолько специфична и сложна, что даже причина отказа не поможет вам сформулировать свою повторную просьбу таким образом, чтобы собеседник пошел вам навстречу. Ну что же, в любом случае иметь на руках причину отказа – это уже полезно.