Как выбрать профессию: советы экспертов

Принципы выбора профессии

Нужно себе ясно представлять профессию, в которую вы пойдете вначале. Вы ясно должны представлять путь в эту профессию и путь внутри этой профессии, её «подводные камни» и дерево её возможностей — в какие профессии можно логично и счастливо перейти из этой профессии.

Вам должен быть приятен сам предмет труда в этой профессии, и действия с этим предметом тоже должны быть вам приятны. Эти действия должны быть вам посильны и интеллектуально, и физически.

Не стоит идти в высокооплачиваемую профессию, если она вам не интересна или не по силам. Вы не добьетесь успеха в профессии, которая вам не интересна, и с отвращением бросите её.

Ну, а как же понять, интересна или не интересна, по силам или не по силам?

Какую профориентацию выбрать

Есть тесты. Например, на нашем сайте ПрофГид есть тесты для школьников/подростков/студентов и взрослых.

Но есть и живая профориентация. Она проходит в моем кабинете в центре профориентации «ПрофГид», в Москве. Жаль, конечно, что я не имею возможности дать ребенку поработать на станке прямо при мне или испечь пирог. Но зато я прошу принести творческие работы. И это тоже классно.

На моей живой профориентации всё-превсё спрошу — и когда говорить начал ребенок, и как родился, и попрошу нарисовать котенка, и задачку логическую решить, сочинение написать, и проверю знания по школьными предметам, и проверю английский, и расспрошу родителей про домашние обязанности, и многое-многое другое спрошу. За 10 минут определяю — человек инженер или нет. Весь разговор длится часа два. Это вот такая живая профориентация. Никаких чудес. Только работа.

Минусы и плюсы при смене профессии в зрелом возрасте

Как сменить профессию после 30,40 лет? Случается, что человеку приходится менять профессию в зрелом возрасте. Надо учитывать, что это событие отличается сложностью. Более того, человек в такой ситуации всегда переживет стресс. Часто в возрасте 30 – 32 лет человек понимает, что он ошибся в выборе профессии. Это может быть связано просто с низким доходом. Если разговоры с руководством по поводу повышения зарплаты не помогают, единственным решением становится смена сферы деятельности.

Важно знать: Изменения на рынке труда. Какие профессии исчезнут в ближайшие годы?. Впрочем, в таком возрасте сменить профессию гораздо проще, чем в 40-летнем

Если анализировать заявки руководителей на специалистов, то может показаться, что люди в возрасте за 40 никому не нужны. На самом деле – это не так

Впрочем, в таком возрасте сменить профессию гораздо проще, чем в 40-летнем. Если анализировать заявки руководителей на специалистов, то может показаться, что люди в возрасте за 40 никому не нужны. На самом деле – это не так.

Конечно, молодой специалист всегда признается человеком полным энергии, здоровья, лишенным множества проблем. Однако у молодых женщин и мужчин всегда существуют проблемы. Это и отсутствие опыта, и семейные дела. К примеру, у молодых женщин маленькие дети порой болеют, из-за чего такие работницы часто находятся на больничном. Из-за этого их мужья, озабоченные дополнительной нагрузкой, уже не могут трудиться с такой же максимальной отдачей, как в обычное время.

Если же возраст женщины превышает 40 лет, ее дети уже выросли, и проблем с ними нет. В таком случае главное – просто найти нужную работу. Если у работодателя будет выбор, то он всегда предпочтет опытного специалиста, не имеющего семейных проблем, новичку.

Признается, что мужчинам в возрасте за 40 найти работу сложнее. Однако в случае, когда человек имеет практические навыки, универсальные качества, все решается гораздо проще.

Как пройти тестирование на профориентацию?

Профтесты распространяются бесплатно, для их прохождения не нужна регистрация или авторизация на официальном сайте. Доступен большой выбор профтестов:

для конкретной профессии;
по методике Е. А. Климова, Э. Х. Давыдовой, расширенные, другие;
на профориентацию по школьным предметам;
на определение профессионального типа (Дж. Голланд);
карта интересов, сильные стороны характера, иные.

Прохождению теста предшествует подготовка, которая обеспечит более точный результат:

не давайте ответы на вопросы, пребывая в плохом настроении;
старайтесь выбирать ответы, соответствующие мировоззрению, вкусам, жизненным целям, планам на будущее;
сохраняйте легкость и силу духа, давая ответы интуитивно.

Длительность прохождения зависит от выбранного теста, проверка и расчет результатов выполняются автоматически. Результат отображается сразу, его можно увидеть без регистрации и ввода контактных данных.

В каком возрасте лучше проходить тест?

Ребятам школьного возраста стоит позаботиться о выборе профессии во время обучения в 7-8 классе. Такой подход поможет понять, поступать ли в 10 класс или лучше подавать документы в ссуз. Взрослые люди могут захотеть изменить специальность в любом возрасте, решить эту задачу им помогут результаты профтестов.

Ошибки при подборе профессии

Избежать ошибок в таком сложном вопросе непросто. Но я помогу вам не допустить некоторые из них.

Принятие выбора как неизменного. Многие считают, то, что они выберут сегодня, будет актуально и через 10, и через 20 лет. Но жизнь идет, и наши желания меняются с каждым днем. Возможно, спустя время вы почувствуете свое призвание в другой области.
Все стремятся к модным специальностям, но мало кто думает о действительно востребованных на рынке труда. На данный момент рынок переполнен юристами, экономистами и испытывает дефицит в инженерах и других технических специальностях.
Амбиции. Эта черта, присущая большинству молодого поколения, она же его и губит. Нет, я ничего против амбициозности не имею. Это здорово — ставить цели и добиваться их. Но многие не считают нужным для этого действительно стараться. Молодые люди приходят на работу, ждут высокой должности и соответственно большой зарплаты. Только вот начинать нужно с меньшего, трудиться и постепенно идти к большему. Ничего не приходит в руки сразу и само.
Переоценка себя. Вы выбираете работу с людьми, хотя на деле совершенно не умеете с ними налаживать контакт, и для вас это является практически пыткой. Или вы нацелены на работу в ФСБ, но не имеете никакой физической подготовки. Смотрите на свои возможности реально.

Если вы внимательно изучите эти пункты и отнесетесь к ним серьезнее, то сможете выбрать подходящую профессию и не ошибиться.

Шаг 1. Где работать

Нужно выбрать тип компаний (мест), в которых вам хотелось бы находиться и делать что-то полезное ежедневно

Внимание: акцент на словах ДЕЛАТЬ ПОЛЕЗНОЕ и ЕЖЕДНЕВНО на протяжении нескольких лет

Итак, места: школа, банк, конюшня, университет, больница, киностудия, завод, офис торговой компании, министерство, Государственная Дума, открытое море, детский сад, ресторан, театр, научная лаборатория, тюрьма, гостиница, офис IT-компании, офис издательства, ветеринарная клиника, лес, парк, сад, свиноферма, птицефабрика, церковь, библиотека, театр, радио студия, телестудия, психологическая консультация, зоопарк, мастерская художника, мастерская по ремонту машин, цирк, улица города, ночной клуб, выставочный центр, музей, магазин, строительная площадка, дизайн-студия, проектное бюро, поле боя, квартира, мясокомбинат, буровая установка… и т. д.

Внимание: пока не задавайтесь вопросом: кем вы тут будете. Просто выделите места, которые были бы вам приятны

Думая о ресторане, не попадайте в умственную ловушку — не представляйте себе одних только официантов. Помните, что в ресторане есть и повар, и директор, и сомелье, и кладовщик. Другая ловушка в том, чтобы представлять себя там обедающим или ужинающим иногда. Выбирайте место, где бы вы хорошо себя чувствовали не иногда, а каждый день с утра до вечера несколько лет подряд.

Я слышу возражение: «Ну я же не пробовал! Как могу сказать?!» Вот тут вам понадобится воображение. Представьте себе запах места. Людей, их менталитет: о чем болит их душа, о чем говорят работники этого места. Представьте себя заходящим утром сюда и выходящим вечером отсюда. Представьте себе помещение ресторана. Если никогда не были, сходите в несколько — просто посмотреть и понюхать.

Постарайтесь выделить не больше трех мест. Уж отсеките как-нибудь лишнее. Напишите в тетради, чем именно вас привлекают эти места. Пишите честно. Еще раз: включите память и воображение.

Если у кого-то нет ни памяти, ни воображения — это важный симптом, но о нём скажу позже.

Выделили три? Ну, и хорошо. Пусть лежит список. Он нам скоро понадобится. Озаглавьте страницу «ГДЕ РАБОТАТЬ».

Всем ли нужно высшее образование

Иметь высшее образование модно и престижно, но подумайте, нужно ли оно именно вам. Более половины выпускников вузов не может найти работу по специальности, а порядка трети трудятся на рабочих должностях.

Многие молодые люди идут в университеты и академии только потому, что так хотят родители, да и детство с присущей ему беззаботностью продлить на несколько лет не помешает.

Я рекомендую идти в вуз, если вы действительно хотите учиться и иметь радужные карьерные перспективы. В противном случае лучше выбрать хороший колледж или поработать несколько лет по профессии, не требующей специальных навыков. А поступить в университет можно в любом возрасте, ограничений нет. Один мой знакомый, проработав лет этак двадцать на стройке, сделал вывод: учиться-таки нужно.

Какую профессию выбрать, чтобы быть востребованным?

Неуверенность в себе не единственная преграда на пути к выбору профессии. У некоторых более прозаическая причина сомневаться — маленькая заработная плата, невостребованность на рынке труда.

Люди, которых интересует выгода в выборе профессии, обладают кожным вектором:

умеют подстраиваться, приспосабливаться к условиям, в особенности экономическим,
активные, гибкие физически и психически,
рационально логичные,
чувствуют, куда дует ветер, знают, как себя подать.

Поэтому такие личности, стоит немного напрячься, находят свою нишу с выгодными условиями и даже получают от поиска удовольствие. Они выбирают профессию, где нужно:

извлекать пользу для клиентов (продавцы, менеджеры),
использовать рациональное мышление, организуя коллектив (управляющие, организаторы),
логически мыслить, конструируя технологии (инженеры).

Они настолько продвигаются в своей области, что зарплата как будто приходит сама собой, независимо от происходящего на рынке.

Крис Дженнер, предприниматель и продюсер, родилась в семье авиаинженера и домохозяйки. Обладая организаторским талантом и огромной энергией, она стремилась проявлять способности кожного вектора в деле. Сначала выбрала профессию стюардессы, затем создала несколько предприятий, производящих одежду, косметику, ароматы. Она одновременно помогает шестерым детям, руководит телепроектами и предприятиями.

Не знаешь, как выбрать профессию?

А если у школьника несколько увлечений? Он должен выбирать, какое превратить в профессию? Не каждый, как Крис Дженнер, в будущем успеет везде. Или каждый? Ведь выбирать что-то одно не хочется…

На самом деле вы можете заниматься всем вместе одновременно. Если хотите радоваться жизни на полную катушку — даже должны. Ведь современный житель города нередко обладает несколькими векторами, а значит, разнонаправленными свойствами и талантами. Каждый вектор — это комплекс желаний, и даже если одно из них не реализуется, будет оставаться ощущение неудовлетворенности.

Получается, с одной стороны, у вас все хорошо. К примеру, вы использовали в профессии зрительный вектор и чувствуете ровную радость от взаимодействия с людьми. А с другой — страдание в звуковом векторе, которому не хватило мысленного напряжения в работе. И теперь вы хотите лечь, закрыть глаза, вдохнуть через уши… И, глядя в потолок, возможно, сочините стих о пережитых за день впечатлениях. На душе необъяснимая меланхолия.

Для психологического комфорта лучше совместить способности всех векторов в профессиональной области, чтобы каждый день получать дозу счастья. Нужно только определить, где требуют жесткий график — в каких профессиях можно работать свободно; для какой специальности высшее образование обязательно — в какой области вы спокойно обойдетесь без него. Можно учиться одной профессии в вузе и параллельно осваивать другую на курсах дополнительного образования. На рынке труда все чаще требуются разноплановые специалисты, так что у вас будет широкий выбор проектов и разнообразные задачи.

Мой друг в школе интересовался биологией и даже посещал специальный курс, хотя главной его областью интересов осталась физика. Он окончил институт на физфаке, но его все равно тянуло в область живой природы. Знания по биологии помогли ему стать биоинформатиком, объединить обе любимые профессии.

Сейчас столько профессий в смежных областях, что даже в одну сферу можно уместить все свои интересы. О каждой профессии слышали все, даже если она должна появиться в будущие пять лет или существует только на Северном полюсе. Можно выбрать специальность под любые способности и интересы.

Профессию стоит попробовать уже здесь и сейчас, ведь на сто процентов предсказать свои впечатления сложно. Испытать профессию нужно даже не ради денег или навыков, а просто чтобы понять, как вы себя чувствуете в выбранной области.

Тест на профориентацию Дж. Холланда

В середине 20 столетия выдающийся американский психолог и ученый Дж. Холланд разработал методику, позволяющую определить, какая профессия больше всего подходит конкретной личности. Предложенный им метод пользуется большой популярностью и сегодня. Согласно статистическим данным тест Холланда дает максимально точные результаты.

Тестирование предназначено для старшеклассников и взрослых людей, желающих сменить сферу деятельности. Кроме того, методика Холланда широко используется на предприятиях в странах Европы при отборе кандидатов на вакантные должности.

Разработчик теста убежден, что каждый из нас может быть отнесен к одному из шести типов личности. Ответив на предложенные вопросы, человек сможет узнать, какие профессии больше всего подходят его психотипу, а также соответствуют его желаниям и характеру.

Тест имеет ограничение по времени, за которое нужно ответить на 240 вопросов. По завершению опроса будут предложены наиболее подходящие профессии и отражена принадлежность к определенному психотипу: артистический, социальный, исследовательский, предпринимательский, реалистический или систематический.

Как поступать не стоит

Главное, разобраться в причинах, направляющих людей по неправильному пути. Обычно это:

Натиск родителей. Молодые люди, в большинстве своем, зависимы от родителей. Нередко те занимают авторитарную позицию и проецируют на ребенка собственные интересы и желания. Папа когда-то мечтал стать врачом, не получилось, пусть хоть сын станет. И плевать, что он падает в обморок от вида крови, зато обожает возиться с автомобилем. Особенно эта тенденция сильна в семьях, где сформировались профессиональные династии. Дедушка генерал, папа полковник, а ты хочешь стать художником? Ребенок с иными интересами в таких семьях зачастую становится изгоем. Озвучить свои желания, помочь в определении приоритетов и профессиональном обучении – это право родителей. Но насильно запихивать чадо в совершенно чуждую ему сферу и выбирать профессию за него – это уже эгоизм и деспотизм.
Тренд. Пару лет назад в тренде были профессии юриста и экономиста. Специалистов этого профиля напекли множество, даже больше, чем требуется рынку. В результате трудоустроились по специальности только самые талантливые и целеустремленные, остальные ушли в другие сферы.
Пример друзей. В юности все мы легко увлекаемся и не всегда можем отделить интересы компании от собственных. Невыдуманная история: жили-были четыре подруги. Одна из них решила поступать в университет радиоэлектроники и информатики (кстати, по примеру брата) и зажгла всю компанию энтузиазмом. Итог: та девушка поступила и отучилась, но по специальности не работает. Две не поступили (ныне врач-нефролог и переводчик), четвертая проучилась полтора курса, ушла и поступила в педуниверситет на филфак. Итого мы имеем ноль программистов из четверых возможных.
Погоня за финансовым благополучием. Некоторые подростки выбирают профессию по принципу выгоды: закончу вуз и буду хорошо зарабатывать по определению. Однако нужно понимать, что хороший специалист достойно заработает даже не в слишком высокооплачиваемой сфере, а «нулевой» будет прозябать на копейках. Сравните зарплату повара в школьной столовой и шефа в дорогом ресторане – почувствуйте разницу.
Кажущаяся простота. Зачастую широкая аудитория видит лишь парадную сторону профессии. Почему бы не стать блоггером? Вон, какие они популярные и зарабатывают хорошо. А что делают? Только пишут или говорят на камеру. Молодые люди не понимают, что на одного успешного блоггера приходятся тысячи неудачников, а успеху предшествует кропотливая работа над имиджем, контентом, продвижением и так далее.

Тесты на выбор профессии

Как помочь ребенку определиться с профессией? В выборе будущей профессии помогают тесты на профориентацию. Например, известны следующие виды тестов:

Тесты по соционике;
Опросник Голланда;
Методика Климова;
Матрица выбора профессии (методика Г. Резапкиной);
«Хочу — Могу — Надо» формула выбора профессии (Модель профессионального выбора Е.А. Климова). Смотреть пояснения к формуле «Хочу — Могу — Надо».

Хочу — Могу — Надо — Формула выбора профессии. Рис. 1: cposo.ru Хочу — Могу — Надо — Пояснения к формуле выбора профессии. Рис. 2: proforientatsia.ru Чтобы выбрать профессию по душе, можно пройти тесты как после 9, так и после 11 класса на следующих сайтах:

Фоксфорд — Тест на профориентацию: «Фоксфорд» (бесплатно)
Адукар — Тест на профориентацию онлайн: «Адукар» (бесплатно)
Учёба.ру — Тест на профориентацию: Учёба.ру (бесплатно)
Testometrika — Тест на профориентацию: Testometrika (бесплатно)
ПрофГид — Тест на профориентацию: «ПрофГид» (бесплатно)
Поступи онлайн — Тест Климова на профориентацию: «Поступи онлайн» (бесплатно)
hh.ru (платный тест, 550 рублей)

Пример интерпретации результатов теста по профориентации на выбор профессии на на hh.ru

Пример интерпретации результатов теста «Какую профессию выбрать» на hh.ru

Что делать, если не знаете, какую профессию выбрать и чем заняться?

Как выбрать будущую профессию, если сложно определиться с интересами

Для того, чтобы правильно найти собственное призвание важно:

Перечислить все виды деятельности, выполнение которых приносит удовольствие

Очень важно быть честным перед самим собой и написать те занятия, которые вызывают искреннее удовольствие, поднимают настроение.
Оценить собственные способности и представить себя в роли специалиста в области желаемой профессии. Действительно ли это та работа, которую захочется выполнять изо дня в день?
Определить свои сильные стороны, которые необходимы для работы.

Советы по профориентации

Профориентация – дело серьезное, поэтому хочу дать вам несколько дружеских советов:

Хобби. Бывает, что напряжение, порождаемое поднадоевшей работой можно снять при помощи любимого хобби. В свободное время занимайтесь тем, что действительно по душе. У меня есть знакомый брутал, который в тайне вяжет крючком изумительных кукол, и дама, снимающая нервное напряжение через джип-триал.
Самообразование. Постоянно учитесь, тем самым умножая свои компетенции. Запас знаний карман не только не тянет, но и идет во благо его приятной наполненности деньгами.
Онлайн-обучение. Многие жители небольших населенных пунктов жалуются: я бы хотел учиться, но у нас негде. Дорогие мои, там где есть доступ к интернету, есть доступ и к любым знаниям. Даже программированию можно выучиться дистанционно, причем вполне официально, с выдачей диплома о высшем образовании.
Удаленная работа. Если вы ярко выраженный интроверт или просто устали от общества, имеет смысл остановить выбор на деятельности, в которой можно реализоваться удаленно.
Подработка. Если ваша работа вас искренне устраивает, но не приносит достаточно средств для обеспечения собственных нужд, рекомендую рассмотреть вариант подработки. Для этого вовсе не обязательно мыть подъезды или разгружать вагоны. На этом ресурсе вы найдете подробнейшие описания способов заработка в интернете. Возможно, какой-то из них станет вашей новой профессией. Кстати, именно так я пришла в копирайтинг: первоначально я рассматривала его в качестве подработки.

Мир постоянно меняется. Не бойтесь меняться вместе с ним!

Изучение своих интересов

К тому, как выбирать профессию, стоит подойти максимально ответственно. Можно воспользоваться изречением, которое освещает основную суть выбора. Оно гласит: «Какой род деятельности на всю жизнь выбрал бы человек, если бы за это не платили». Таким нехитрым методом можно понять, что будущему профессионалу по душе, а в чем он просто материально заинтересован. Необходимо подумать о своих мечтах и не тратить время на скучное изучение тех дисциплин, которые никак не связаны с любимым делом. В зависимости от призвания можно понять, как выбрать будущую профессию:

музыкальное направление – вокалист, автор, звукооператор, аранжировщик, концертный менеджер;
география – стюард (на круизном лайнере или самолете), туристический агент, гид, археолог, палеонтолог, работник нефтяной и газовой промышленности;
компьютерное направление – программист, создатель видеоигр, графический дизайнер;
химия – ученый, лаборант, фармацевт;
биология – врач, фармацевт, биолог;
черчение – архитектор, инженер, проектировщик;
точные науки – изобретатель, рационализатор, экономист, бухгалтер, банковский работник;
гуманитарные науки – писатель, поэт, учитель, воспитатель, автор;
спорт – спортсмен, военный, моряк, сотрудник правоохранительных органов, МЧС.

На вопрос, что делать, если не можешь выбрать профессию, есть один ответ: прислушаться к своему сердцу. Оно обязательно подскажет и не даст ошибиться.

Можно ли выбрать профессию на всю жизнь

Родители и дети мечтают, что выбор профессии будет окончательным при поступлении в университет, далее последует обучение и карьерный рост. Это возможно, когда подросток чувствует свое призвание. Ведь есть множество профессий, где именно призвание, а не денежное вознаграждение или престиж является залогом успеха в карьере (например, врач, ветеринар, учитель, геолог, научный сотрудник, работник службы спасения, юрист).

Призвание как внутренний огонь позволит постоянно совершенствовать свои навыки, работать не «от звонка до звонка», находить оригинальные решения, делать открытия, развивать целую отрасль несмотря ни на что!

ПрофГид

Проходить онлайн-тесты на ресурсе ПрофГид можно, не вводя контактные данные. Доступен объемный список опросников: для выбора конкретных профессиональных направлений, на профориентацию по школьным дисциплинам, по выявлению сильных сторон личности и другие. Продолжительность интернет-тестирований вариативна, результаты рассчитываются автоматически. На сайте подчеркивается, что начинать прохождение профтестов, размещенных на платформе, стоит уже с 7-8 класса.

Смотреть все тесты на сайте

Навигатор поступления

Среди предложений образовательного форума — трехэтапное онлайн-тестирование, итогом которого становится расстановка приоритетов для выбора будущей специальности

Выводится рекомендуемый топ профессий, при этом каждая позиция сопровождается сведениями о зарплатных показателях, характере труда, типовом рабочем графике и компетенциях, на которые неизменно обращают внимание наниматели.

Пройти тест на сайте

Online Test Pad

Первые профтесты появились на портале в 2012-м. С годами их количество увеличилось до четырех десятков. Процедура тестирования на Online Test Pad не подразумевает ни оплаты, ни регистрации. Имеются опросники, базирующиеся на методиках известнейших ученых, и мини-исследования, авторство которых принадлежит рекрутмент-агентствам и образовательным центрам. Пользователи, ответившие на комплексы вопросов, могут выставлять оценки сервису.

Смотреть все тесты на сайте

PsyTests

Онлайн-опросник профсклонностей, размещенный на ресурсе, являет собой модификацию методики диагностики литовского психолога Л. Йовайши. Состоит из 24 пунктов, при ответах выбирается один из предлагаемых сервисом вариантов. Достоинство методики — в применении косвенных вопросов, которые позволяют выявлять скрытую мотивацию будущих специалистов.

Пройти тест на сайте

PROFchoice

База, на которой создан интернет-проект, — разработки нескольких научных институтов. Авторство размещенного на сайте варианта экспресс-диагностики характерологических особенностей личности принадлежит Т. Матолиной. Содержит 60 вопросов, отвечать на которые рекомендуется 12-17-летним школьникам. Интерпретация результатов не содержит выводов о конкретных способностях, но позволяет определить черты характера, которые могут упростить выбор карьерного пути, и указывает на способы коррекции «проблемных» личностных качеств.

Пройти тест на сайте

Поступи онлайн

Главная идея разработчиков интернет-ресурса — создать инструменты осознанного выбора будущего сегодняшними старшеклассниками. Среди таких инструментов значатся мини-тесты, которые позволят определить подходящую специальность, исходя, например, из отношения к школьным предметам. В результатах указываются не только возможные профнаправления, но и отмечаются конкретные заведения, где обучают по соответствующим программам.

Смотреть все тесты на сайте

Психологи и педагоги утверждают, что подобные онлайн-опросы желательно проходить ежегодно

Особенно если речь идет о подростках: интересы молодых людей могут в короткий срок кардинально меняться, поэтому важно не упустить шанс вовремя скорректировать план подготовки.

Недостатки переквалификации

Есть множество вариантов, позволяющих помочь выбрать профессию человеку, которого не устраивает его нынешняя работа. Переквалификация является очень важным и нужным шагом для решения данного вопроса. Но есть и незначительные минусы, которые мешают достичь поставленной цели в поисках нового направления. К ним относятся:

недостаточное количество времени;
материальные затраты;
возраст.

Все эти проблемы являются относительными, при большом желании их можно легко решить. Недостаток времени можно компенсировать, выбрав удобную форму обучения

Рекомендуется обратить внимание на заочное или дистанционное обучение, его можно будет совмещать с постоянной работой. Рассмотрев вариант профессиональных курсов, можно уже через несколько месяцев приступить к новому виду деятельности

Если не хватает средств для обучения, можно выбрать один из самых бюджетных вариантов (всевозможные курсы сейчас представлены в большом количестве). Если есть способность к созданию изделий своими руками, можно ознакомиться с технологией изготовления тех или иных вариантов в интернете. Мастер-классы по выполнению работ сейчас представлены на многих сайтах (шитье, вязание, парикмахерское искусство, ремонт и т. д.). В этом заключается секрет, как выбрать профессию абсолютно бесплатно.

Иногда сменить сферу деятельности мечтают люди преклонного возраста. Но поскольку существуют проблемы естественного старения (ухудшение зрения, памяти, слуха), люди отказываются от своей мечты. И делают это абсолютно напрасно. В любом возрасте есть возможность освоить новое направление, если присутствует желание

Стоит просто обратить внимание на ту сферу деятельности, которая будет наиболее приемлемой

Как выбрать профессию: советы экспертов о том, какую специальность выбрать и как правильно это сделать